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Guia para uma Linguagem Promotora da Igualdade entre Mulheres e Homens

Guia da Linguagem Inclusiva

OBJETIVOS: • Incluir a dimensão da igualdade de Género na linguagem escrita nomeadamente nos impressos. Publicações, documentos e site institucional. • Eliminação do uso do masculino genérico – substituição por formas não discriminatórias que respeitem o direito de homens e mulheres à representação linguística da sua identidade, reconhecendo que nenhum dos dois sexos tem o exclusivo da representação geral da humanidade. ORIENTAÇÕES: 1) Especificação do sexo – Utilização de formas duplas

Utilizar:

Em vez de:

pai e mãe

pais

filhas e/ou filhos

filhos

enteados e/ou enteadas

enteados

avó e avô

avós

 

2) Especificação do sexo – Utilização de formas duplas no caso de haver adjetivos

Utilizar:

Em vez de:

trabalhadores e trabalhadoras estrangeiras

 

trabalhadores estrangeiros

 

trabalhadoras e trabalhadores estrangeiros

o pai solteiro ou a mãe solteira

o pai ou a mãe solteiros

 

3) Especificação do sexo – O emprego de barras

Utilizar: 

o/a requerente

a/o cidadã/o

A/O Presidente

o/a monitor/a

Os/As Estudantes

a/o aluna/o

A/O Cliente

A/O(s) utente(s)

 

4) Neutralização ou Abstração da Referência Sexual– Substituição por genéricos verdadeiros (nomes sobrecomuns)

Utilizar:

Em vez de:

A pessoa que requer

O requerente

As pessoas interessadas

Os interessados

 

5) Neutralização ou Abstração da Referência Sexual– Substituição por genéricos verdadeiros (coletivos/ termos abstratos)

Utilizar:

Em vez de:

A gerência (A direção)

O  gerente (O diretor)

As entidades licitadoras

Os licitadores

O pessoal de limpeza

As empregadas de limpeza

À Presidência do Conselho Diretivo

Exmo. Sr. Presidente do Conselho Diretivo

À Direção -Geral

Exmo. Senhor Diretor-Geral

Família Silva

Sr./a Silva

 

6) Neutralização ou Abstração da Referência Sexual– Substituição por genéricos verdadeiros (substantivos dois géneros)

Utilizar:

Em vez de:

Requerente

O requerente

Requisitante

O requisitante

Utente

O utente

 

7) Neutralização ou Abstração da Referência Sexual– Substituição de nomes por pronomes invariáveis

Utilizar:

Em vez de:

Quem requer deve…

 

Os requerentes devem…

 

Se alguém requerer deve…

 

8) Neutralização ou Abstração da Referência Sexual– Exemplificação de outros procedimentos alternativos

Utilizar:

Em vez de:

Filiação

Filho de

Data de nascimento

nascido

Local de nascimento ou naturalidade

nascido em

agradecemos ou agradece-se a sua colaboração

obrigado ou obrigado pela colaboração

vive só

vive sozinho

 

Dada a enorme plasticidade da língua, é necessário apelar à criatividade de cada um de forma a criar fórmulas de escrever e dizer em que todas e todos os cidadãos possam caber em igualdade. REFERÊNCIAS: Guia para uma Linguagem Promotora da Igualdade entre Mulheres e Homens na Administração Pública, de Graça AbranchesComissão para a Cidadania e Igualdade de GéneroPresidência do Conselho de Ministros